船员招聘诈骗的常见手段主要有以下几种：
虚假高薪诱骗：
夸大工资待遇：骗子承诺远高于市场水平的薪资，吸引求职者上钩。比如普通船员岗位，正常月薪几千元，但诈骗者可能声称月薪过万甚至更高，还会编造各种优厚福利，如高额奖金、带薪休假、免费旅游等，让求职者心动不已。
模糊薪资构成：在招聘信息中不明确薪资的具体构成，或者故意混淆概念。例如，将一些临时性、不确定的补贴也算作固定工资的一部分，实际工作后根本无法兑现。
骗取中介费：
主动联系：骗子公司主动联系求职者，声称有适合的船员岗位，对求职者的条件表示高度认可，获取其信任后，以介绍工作需要收取中介费、介绍费、信息费等为由，让求职者交钱。
巧立名目收费：编造各种看似合理的收费项目，如报名费、考试费、办证费、保证金等。骗子会说这些费用是办理上船手续或获取相关证件必需的，一旦求职者缴纳费用后，他们便会以各种理由拖延或失联。
培训诈骗：
高价培训：打着 “专业培训” 的旗号，收取高额的培训费用，但培训质量却无法保证。这些黑中介可能根本没有相应的培训资质和能力，或者提供的培训内容与船员实际工作需求严重不符。
虚假培训承诺：承诺培训后一定能上船工作，或者保证能取得相关的船员证书。实际上，船员证书的考取需要通过严格的考试和评估，并非交钱就能拿到，而骗子在收取培训费用后便消失不见。
安排虚假工作：
提供不实工作信息：在招聘时对工作船只的情况、航线、工作环境等进行虚假描述。比如将破旧、不安全的船只说成是现代化的大型船舶，将危险、艰苦的航线描述得轻松舒适，导致求职者上船后才发现实际情况与招聘信息相差甚远。
安排黑工工作：有些骗子公司将求职者安排到一些没有合法运营资质的船只上工作，这些船只可能存在安全隐患，并且求职者的权益无法得到保障。一旦遇到执法检查，求职者可能会面临被遣返或承担法律责任的风险。
套取个人信息：
收集隐私数据：以招聘需要为由，要求求职者提供身份证号码、银行卡号、家庭住址等个人信息，然后利用这些信息进行非法活动，如盗刷银行卡、冒用身份进行贷款等。
贩卖个人信息：将求职者的个人信息出售给其他不法分子，导致求职者不断收到骚扰电话、短信或邮件，甚至可能遭受更严重的信息泄露风险。
伪造公司资质：
假冒知名企业：骗子伪造大型航运公司或知名船务中介的文件、印章、营业执照等，以这些公司的名义进行招聘。求职者在看到知名企业的招牌后，容易放松警惕，从而上当受骗。
虚构公司背景：编造一些看似正规的公司背景信息，如公司的规模、业绩、合作客户等，让求职者误以为是一家有实力的公司。但实际上这些公司根本不存在或者只是一个空壳公司。
