以下是海员职业和陆地工作的优缺点对比：

薪资待遇

• 海员：整体薪资水平相对较高，尤其是高级海员，据职友集数据，2024 年海员 95.8% 的岗位月薪在 10-20K 之间，年薪 12-24W 。在船期间无需支付食宿费用，收入基本为纯收入12.

• 陆地工作：薪资水平因行业、岗位、地区等因素差异较大，平均工资相对海员较低，且需要自行承担生活成本，如房租、饮食等费用25.

工作环境

• 海员：工作场所主要是在船上，空间相对狭小、封闭，活动范围有限。长期面对大海和天空，环境较为单调，与外界联系不便，缺乏丰富的社交和娱乐场所及活动378.

• 陆地工作：工作环境丰富多样，有写字楼、工厂、商场、学校等多种场所，人们可以在工作之余方便地参与各种社会活动，与家人、朋友相处的时间也更多157.

工作强度与休假制度

• 海员：工作强度较大，值班时间相对固定，需适应不同的时区和海况，可能会面临长时间的连续工作。但休假时间通常也较为集中，一般是几个月在船工作后，有较长时间的休假18.

• 陆地工作：工作强度因工作而异，部分行业和岗位工作强度不亚于海员，甚至可能面临加班等情况。不过大多数陆地工作的休假制度相对较为规律，如周末双休、法定节假日等6.

职业发展

• 海员：职业晋升体系相对明确，从普通海员到高级海员，有较为清晰的晋升路径，随着经验和技能的提升，可以逐步获得更高的职位和薪资待遇，但晋升过程中可能需要不断参加培训和考试以获取相关证书4.

• 陆地工作：职业发展路径更为复杂多样，晋升机会可能受到多种因素的影响，如学历、专业技能、人际关系、行业背景等，不同行业和企业的晋升机制差异较大56.

健康与安全风险

• 海员：长期在海上工作，可能面临晕船、海洋性疾病等健康问题，同时船上的机械设备、恶劣天气等也存在一定的安全风险。此外，由于远离陆地，医疗资源相对有限，一旦出现突发疾病或受伤情况，可能无法及时得到有效的治疗8.

• 陆地工作：虽然也存在一些职业健康和安全风险，但总体上相对海员来说，风险的种类和程度有所不同，如办公室工作可能面临久坐导致的健康问题，而工厂工作可能存在工伤风险等68.

生活体验与社交

• 海员：有机会到不同的国家和地区，体验不同的文化和风景，拓宽视野，但与家人聚少离多，可能会影响家庭关系，且船上人际关系相对简单，社交圈较窄6.

• 陆地工作：生活相对稳定，能够更好地照顾家人和参与家庭生活，建立和维护更广泛的人际关系网络，社交生活更加丰富多彩57.