船员职务晋升所需服务资历不是简单地按自然月计算。其计算方法如下：

1. 单段资历计算：对于某一段服务资历，从任职日期起算至下一个月的上述任职日前一天，为一个月，足月的累计月数，不足月的天数单算。例如，从 3 月 2 日任职至 6 月 25 日解职，该段服务资历为 3 个月 24 天。

2. 多段资历合计：多段服务资历合计月数时，月数累加，不足月的天数累加后除以 30 折算为月。例如，某船员有两段资历，一段是 2 个月 5 天，另一段是 3 个月 8 天，那么该船员的总资历为 5 个月 +（5+8）÷30≈5 个月 + 0.43 个月≈5.43 个月，按整数计算约为 5 个月（具体计算结果的取整规则可能因不同情况或规定略有差异）。

需要注意的是，虽然系统计算资历方法一般是这样，但为了稳妥起见，建议船员在攒资历换证时稍有余量，以免下船后发现服务资历不够带来损失和麻烦。具体的计算方式和要求可能因不同的船员证书类别、航区等因素而有所不同。如果船员对自己的服务资历计算有疑问，可登陆 “船员电子申报平台” 或者 “一网通办平台” 进行查询。