新证水手找不到船可以从以下几个方面解决：
拓展求职渠道：
通过中介机构：虽然中介市场存在一些不规范的现象，但也有很多靠谱的中介。选择正规、有资质、口碑好的中介机构可以增加上船的机会。在与中介合作时，要明确中介费用、服务内容等事项，避免被不良中介欺骗。例如，有的中介会提供一些特定船型或航线的岗位信息，新证水手可以根据自己的需求选择合适的中介服务。
航运相关网络平台：一些专业的航运招聘网站或平台上会发布大量的船员招聘信息，水手可以在这些平台上注册账号、完善个人简历，并主动搜索和投递适合自己的岗位。像 “航运在线” 等平台，信息较为丰富，但也要注意辨别信息的真实性。
学校或培训机构的推荐：如果是从专业的航海院校或培训机构毕业的水手，学校的老师或就业指导部门可能会有一些船东或航运公司的资源，可以向他们咨询和寻求推荐。不过，这种方式需要在学习期间与老师保持良好的关系，并且自身的表现要较为优秀。
船员社交群体和人脉关系：加入一些船员的社交群组、论坛或行业协会，与其他船员交流，了解一些招聘信息和上船机会。此外，之前一起培训的同学、已经上船工作的前辈等都是宝贵的人脉资源，他们可能会提供一些内部推荐或介绍的机会。
提升自身竞争力：
提高英语水平：在国际航运中，英语是通用的工作语言。良好的英语听说读写能力可以增加被录用的机会，并且有助于在船上与其他国家的船员进行沟通和协作。可以通过参加英语培训课程、自学英语教材、观看英语电影等方式提高英语水平。
学习额外的技能：例如，掌握一些基本的船舶维修技能、急救技能、消防技能等，这些额外的技能可以让自己在众多求职者中脱颖而出，也能更好地适应船上的工作环境。
积累相关经验：如果实在找不到远洋船舶的工作，可以先考虑在国内沿海或内河的船舶上积累一定的工作经验。虽然这种经验在国际航运市场上的认可度可能相对较低，但总比没有经验要好。
调整求职心态和期望：
保持耐心：找船的过程可能会比较漫长和艰难，需要保持耐心和积极的心态。不要因为一时找不到船就灰心丧气，要持续关注招聘信息，不断投递简历和参加面试。
合理期望薪资和职位：作为新证水手，在刚开始找船时不要对薪资和职位有过高的期望。可以先以积累经验和提升自己为主要目标，等有了一定的资历和经验后，再争取更好的待遇和职位。
关注航运市场动态：
了解市场需求：关注航运市场的行情和趋势，了解不同船型、航线的需求情况。例如，某些时期可能某些特定地区的航运业务比较繁忙，对船员的需求也会相应增加，新证水手可以根据这些信息调整自己的求职方向。
避开竞争高峰期：尽量避开船员招聘的竞争高峰期，比如每年的毕业季等。在竞争相对较小的时期，找到船的机会可能会更大一些。
