对自己负责的工作流程进行全面梳理,列出详细清单,包括每个流程的步骤、关键节点、相关责任人等。
与后续接手同事进行多次沟通,确保其熟悉工作流程,对不明白的地方耐心解答。
在离职前,对正在进行的工作流程进行跟进,确保按计划推进,如发现问题及时协调解决。
向领导汇报工作流程的交接情况,让领导了解工作进展,以便提供必要的支持和协调。
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