在提出离职申请时,就与领导沟通好离职证明开具的时间和要求。
离职前,确保已完成所有工作交接,无遗留问题,让领导和公司放心开具离职证明。
若到了约定时间未拿到离职证明,礼貌地向领导或人力资源部门询问进展,了解是否存在问题并积极解决。
若公司无故拖延或拒绝开具,可向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
联系客服
返回顶部