货代业务员的提成计算方式较为多样。常见的是按业务利润的一定比例提成，例如业务利润的 10% - 30%。部分公司也会按业务销售额的一定比例计算，如销售额的 1% - 5%。工资构成主要包括基本工资、绩效工资、业务提成以及奖金。基本工资保障员工基本生活，绩效工资根据员工日常工作表现发放，业务提成是收入的重要组成部分，奖金则与公司整体业绩、个人特殊贡献等挂钩 。
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