明确基本工资:合同中应明确规定基本工资的数额、发放方式和时间,以及基本工资的调整机制,如根据工作年限、职位晋升等因素进行调整。
详细列出津贴和补贴:包括岗位津贴、航次奖金、绩效奖金、海上津贴、特殊补贴等,明确各项津贴和补贴的发放标准和条件。
加班工资和休假制度:合同中应明确规定加班工资的计算方法和支付标准,以及船员的休假制度和休假期间的薪资待遇。
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