制定短期和长期目标:明确自己在不同阶段想要达到的职位和薪资水平,如在 2-3 年内晋升为三副、三管轮,5-10 年内晋升为船长、轮机长等。
持续学习和培训:参加航海技能培训、语言培训、管理培训等,提升自己的综合素质和竞争力。
积累工作经验:积极参与船舶的运营管理,在不同的船型、航线和工作环境中积累经验,提高自己的应急处理能力和团队协作能力。
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