了解市场行情:在谈判前,通过网络、招聘机构、同行等渠道了解当前船员市场的薪资水平和福利待遇,做到心中有数。
突出自身优势:在谈判中,强调自己的工作经验、专业技能、证书资质等优势,如熟练掌握多种航海技能、拥有特殊培训证书等,让船东公司认识到你的价值。
灵活选择福利:除了基本薪资,还可以与船东公司协商福利,如更好的保险、更多的休假时间、职业发展培训等,以提高自己的综合待遇。
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