在船员行业，节假日通常没有像陆地工作那样的双倍或三倍工资概念。因为船舶在航行过程中，工作性质特殊，很难按照陆地标准执行节假日加班工资政策。但有些航运公司会在节假日给予一定的节日补贴，一般在几百元到数千元不等。休假制度方面，船员的休假时间一般是按照工作时间比例安排的，比如工作 6 - 8 个月，休假 2 - 3 个月。在休假期间，大部分公司会支付一定比例的基本工资，一般为正常工资的 30% - 50% 左右，也有部分公司只支付少量的生活补贴。所以从全年来看，休假会使船员实际收入有所减少，但这种休假安排也保证了船员有足够的休息时间，以更好地投入后续工作。
