在签订替班合同时,首先要明确工作内容和职责,详细说明替班船员需要承担的具体工作任务。薪酬条款至关重要,要明确工资数额、支付方式(如按月支付、按航次支付等)、支付时间以及是否有补贴等。工作时间和休息时间条款也不容忽视,规定每天的工作时长、每周的休息天数等,保障船员的休息权益。合同期限要清晰,明确替班的开始时间和结束时间。还有保险条款,确定船东是否为替班船员购买了足额的保险,包括人身意外伤害险、医疗险等。此外,对于违约责任要进行明确约定,如双方若有违约行为应承担的责任和赔偿方式,以保障自身权益。
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