高级海员薪资结构丰富多元，除基本工资外，职务津贴占比较大，随着职务晋升，如从二副升到大副，职务津贴可提升 30% - 40%；绩效奖金与船舶运营效益挂钩，若全年安全航行、节能降耗指标出色，奖金丰厚。普通海员薪资相对稳定，以基本工资和加班补贴为主，基本工资依据海员等级划分，加班补贴在繁忙航线或船型上差异较大，如远洋集装箱船普通海员加班补贴高于近海散货船。
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