劳动合同或劳务合同:证明双方存在劳动关系或劳务关系,以及约定的工资标准、支付方式、工作内容等。
工资发放记录:如工资条、银行工资流水明细、雇主出具的应付工资单等,明确欠薪的具体金额和时间3。
工作记录:包括航海日志、轮机日志、值班记录、工作任务单等,证明船员在船工作的时间和工作内容。
通讯记录:与雇主或船东就工资问题的聊天记录、邮件、短信等,可作为双方沟通协商的证据4。
证人证言:寻找知情的同事或其他在船人员提供证人证言,但要注意证人需与双方当事人无利害关系。
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