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陆地船员招聘与选拔岗位上,如何评估船员的适岗性?
2025年01月06日 15:27   浏览:2   来源:Faye
  1. 技能评估

    • 对于不同岗位的船员,评估其专业技能。例如,对于驾驶岗位的船员,考核其船舶操纵技能,包括在不同海况下的操舵能力、航线设计能力等。对于轮机岗位的船员,测试其对船舶机械和电气设备的维修、保养技能,如主机的故障诊断和排除能力。通过实际操作考核、技能证书审查等方式进行评估。

  2. 经验与业绩审查

    • 查看船员的工作经验,包括在不同船舶类型、航线上的工作经历。例如,对于应聘油轮船员的人员,优先考虑有油轮工作经验的船员。同时,审查船员的工作业绩,如是否有安全航行记录、设备维护良好记录等。可以通过查阅船员服务簿、向原雇主了解情况等方式获取这些信息。


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