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轮机长如何培训新入职的轮机员?
3 天前   浏览:4   来源:货代小哈哈
  1. 理论知识培训

    • 船舶动力系统基础讲解:轮机长会从船舶动力装置的基本原理开始培训新轮机员。包括主机(如柴油机)的工作循环(进气、压缩、燃烧、排气)、主要部件(活塞、缸套、曲轴等)的功能和构造。以简单易懂的方式解释主机的燃油喷射系统是如何工作的,例如,详细说明喷油嘴如何将燃油以合适的压力和雾化状态喷入气缸进行燃烧。对于辅机(如发电机、空压机),也会讲解其工作原理,像发电机的电磁感应原理,让新轮机员理解如何将机械能转化为电能。

    • 船舶管系知识传授:详细介绍船舶的各种管系,如燃油管系、滑油管系、冷却水管系和压缩空气管系。讲解每个管系的布局、走向以及其在船舶运行中的关键作用。例如,在讲解冷却水管系时,说明海水如何通过冷却器带走主机和辅机产生的热量,以及整个循环过程中各个阀门和水泵的作用。同时,会教授新轮机员如何看懂管系图,这是他们理解船舶系统和进行故障排查的重要工具。

    • 轮机自动化知识启蒙:随着船舶自动化程度的提高,轮机长会对新轮机员进行轮机自动化知识的培训。包括船舶机舱监测与报警系统的基本原理,如何通过传感器收集主机、辅机等设备的运行参数(如温度、压力、液位等),并传输到集中监控系统进行显示和报警。还会介绍自动化控制系统,如自动调速系统是如何根据船舶的负荷变化来调节主机的转速,帮助新轮机员理解现代船舶轮机的智能化运行方式。

  2. 实践操作培训

    • 设备操作演示与指导:轮机长会亲自在机舱现场对各种轮机设备进行操作演示。以主机为例,演示主机的启动前准备工作,包括检查润滑油油位、冷却水位、燃油供给情况等;启动过程中的操作步骤,如如何正确操作启动按钮、观察启动转速和油压的变化;以及主机正常运行后的监控要点,如每隔多长时间检查一次运行参数。对于辅机的操作,如发电机的并车操作,会详细演示如何调整频率、电压和相位,使发电机安全、平稳地并入电网。在演示过程中,让新轮机员在旁边仔细观察,然后在自己的监督下进行实际操作。

    • 设备维护与保养实践:带领新轮机员进行设备维护和保养工作。例如,在对主机进行定期保养时,指导他们如何拆解和清洁空气滤清器、燃油滤清器,检查和调整气门间隙等。对于轮机部的泵浦,如海水泵、淡水泵,教导新轮机员如何进行日常检查,包括检查密封情况、轴承润滑情况,以及如何更换密封件和轴承等易损件。在实践过程中,强调维护保养工作的规范性和安全性,例如,在对设备进行拆解时,要按照正确的顺序进行,避免损坏设备。

    • 故障排查与维修训练:轮机长会模拟一些常见的设备故障,让新轮机员进行排查和维修训练。比如,设置主机滑油压力过低的故障,引导新轮机员从可能的原因入手进行排查,如检查滑油泵是否正常工作、滑油滤清器是否堵塞、油管是否泄漏等。在维修训练方面,当确定故障原因后,教导他们如何采取正确的维修措施,如更换损坏的部件、修复泄漏的管道等。通过这种实践训练,提高新轮机员的故障诊断和解决问题的能力。

  3. 安全与应急培训

    • 机舱安全操作规程培训:严格培训新轮机员遵守机舱的安全操作规程。这包括在机舱内的个人防护装备(PPE)的正确使用,如安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜等的佩戴场合和方法。讲解在操作高温、高压、旋转设备时的安全注意事项,例如,在对运行中的主机进行检查时,要注意防止被高温部件烫伤,避免接触高速旋转的部件。同时,强调机舱内的防火、防爆、防触电等安全措施,如禁止在机舱内吸烟、防止燃油泄漏形成可燃气体积聚、正确使用电气工具等。

    • 应急处理程序培训:对船舶可能遇到的各种应急情况(如火灾、进水、主机故障等)的处理程序进行培训。在火灾应急培训中,教导新轮机员如何使用机舱内的各种消防设备,如火警报警装置、灭火器、消防水带等,以及如何按照应急预案组织灭火和人员疏散。对于机舱进水应急情况,培训他们如何迅速判断进水位置,启动排水设备,关闭相关的水密门和阀门,防止海水蔓延。在主机故障应急处理方面,教授他们如何采取紧急措施,如切换备用设备、降低船舶航速等,以确保船舶的安全。

  4. 职业素养与团队协作培训

    • 职业责任感培养:轮机长会强调轮机员的职业责任感。向新轮机员说明他们的工作对于船舶安全航行的重要性,每一个操作环节都关乎船舶的动力供应和正常运行。例如,在船舶航行过程中,轮机员的疏忽可能导致主机故障,进而危及船舶和人员的安全。通过讲述一些实际案例,让新轮机员深刻理解自己的责任重大。

    • 团队协作精神培训:轮机工作需要轮机部全体人员的密切协作。轮机长会组织新轮机员与其他轮机员一起工作,让他们了解自己在团队中的角色和职责。例如,在进行主机的大型维修工作时,需要轮机长、轮机员、机工等不同岗位的人员协同工作,各自发挥自己的专业技能。培训新轮机员学会与他人沟通和配合,尊重他人的意见和建议,共同完成工作任务。


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