了解离职手续要求：主动与原雇主的人力资源部门或者船务管理部门沟通，询问离职手续的具体内容和流程，通常包括工作交接、归还公司财物、办理工资结算和社保停缴等事项。
工作交接：认真梳理自己手头的工作，包括船舶文件、设备维护记录、未完成的任务等，将相关资料和工作进展完整地交接给指定的接手人员。如有必要，可以制作详细的工作交接清单，确保交接过程清晰明了。
财物归还：归还公司提供的所有财物，如工作服、工具、航海仪器等。如有损坏或丢失，按照公司规定进行赔偿。
工资和福利结算：核对工资结算情况，包括基本工资、加班费、奖金等，确保自己的劳动报酬得到合理支付。同时，了解社保和公积金停缴时间以及相关手续，如失业金的申领等。
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