回答:第一时间收集工资明细、加班记录、补贴申请等相关证据,与船上财务人员核对,详细说明差异之处,如某笔奖金未计算、加班费少算等,若财务人员能当场核实解决最好,若无法解决,将问题反馈给船长,请求协助沟通公司财务部门。向公司人力资源部或财务部以书面形式正式提出申诉,附上证据材料,说明情况及期望解决方案,如补发少算款项、重新核算工资等,跟进处理进度,保持沟通,确保工资问题得到公正、及时处理。
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