公司内部培训：航运公司通常会定期为船员提供内部培训。这些培训涵盖了船舶操作、安全管理、应急响应等多个方面。例如，公司会组织关于新型航海仪器使用方法的培训，普通船员可以通过参加这些课程，深入了解如电子海图系统（ECDIS）的高级功能，包括如何利用其进行航线规划和航行监控，以及如何进行海图更新等操作。

海事机构培训：船员可以报名参加海事管理机构认可的专业培训机构的课程。比如，针对船舶消防技能提升，这些机构会有专门的消防培训课程，让船员在模拟火灾场景中，学习先进的灭火技术和消防设备操作，像熟悉大型二氧化碳灭火系统的操作流程和注意事项，以及如何在火灾环境下正确使用呼吸器具等。

线上培训平台：随着互联网的发展，线上培训资源日益丰富。船员可以利用业余时间参加在线航海课程，学习航海英语、船舶货运知识等。例如，一些在线平台提供国际海事法规的讲解课程，船员可以学习最新的《国际海上人命安全公约》（SOLAS）等法规内容，了解船舶安全和防污染等方面的要求。

利用工作机会学习：在日常工作中，普通船员有很多机会与高级船员接触。例如，在船舶航行值班时，水手可以向驾驶员请教航海知识和操纵技巧。像在通过复杂航道时，观察驾驶员如何综合运用雷达、AIS 等设备进行导航和避让，学习他们如何根据风流情况和船舶性能准确下达舵令和车令。

主动请教问题：普通船员应该积极主动地向高级船员请教自己在工作中遇到的困惑。比如，机工在机舱设备维护过程中遇到难题，可以向轮机员咨询设备故障诊断和维修方法。如果发现主机某个部件出现异常磨损，向轮机员请教可能导致的原因，如润滑系统故障、部件质量问题或者操作不当等因素，并学习如何采取正确的解决措施。

阅读专业书籍和资料：船员可以阅读航海技术、轮机工程等专业书籍来提升自己的知识水平。例如，阅读关于船舶结构的书籍，了解船舶的构造原理，包括船体强度、舱室布局等知识，这有助于在船舶保养和货物装卸工作中更好地理解工作要求。同时，订阅航海杂志和行业报告，获取最新的航运技术发展动态和案例分析。

记录工作经验和技巧：在日常工作中，普通船员要养成记录工作经验和技巧的习惯。例如，水手在进行多次货物绑扎后，总结不同类型货物（如集装箱、卷钢等）的最佳绑扎方法和注意事项，记录在自己的工作手册中。通过不断积累和总结，提升自己的实际工作能力。

参与模拟演练和实际操作：积极参加船上组织的各种模拟演练，如救生演练、消防演练、船舶碰撞应急演练等。在演练过程中，认真学习和实践应急处理步骤，提高自己的应急反应能力。同时，在实际工作中，如船舶靠离泊操作、货物装卸操作等，不断积累实践经验，提升自己的操作技能。

与同事分享经验：在船上与其他船员建立良好的沟通和协作关系，互相分享工作经验和技巧。例如，在船员休息时间，机工们可以分享机舱设备维修过程中的小窍门，如如何快速更换某个易损部件，或者如何在设备出现紧急故障时采取临时应急措施等。

跨部门学习交流：甲板部和轮机部的船员可以相互交流学习。甲板部船员可以了解轮机设备的基本运行情况，这有助于在船舶整体维护和应急情况下更好地配合；轮机部船员也可以学习甲板部的货物装卸和船舶操纵等知识，拓宽自己的知识面，提升综合业务能力。