协议应明确双方的权利和义务,包括船员的派遣数量、岗位、薪酬待遇、服务期限、保险责任等内容。协议的格式和内容应符合国家相关法律法规和行业规范。协议中应规定船员的培训、考核、晋升等事项,保障船员的职业发展权益。同时,要明确双方在纠纷处理、违约责任等方面的约定。
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