与船东明确薪资核算依据,包括基本工资、加班工资、奖金等各项构成的计算标准,并形成书面协议。要求船东定期提供船员工作时间记录,如考勤表、航行日志中关于工作时长的记录等,以便核对加班时间。对外派船员的薪资结构和计算方式向船员进行详细说明,确保船员清楚知晓自己的收入构成。安排专人负责薪资核算工作,仔细核对每一位船员的各项薪资数据,包括基本工资是否按照合同约定发放、加班时长计算是否准确、奖金发放是否符合条件等。在每次薪资发放前,将核算结果与船东和船员进行核对,如有异议及时沟通解决,确保薪资核算准确无误后再进行发放。
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