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年轻群体不愿当船员，怎样改善招聘吸引力？

2025年04月04日 13:35 浏览：0 来源：Faye

年轻群体更关注工作生活平衡与职业发展，企业可缩短出海时长，比如将原本 6 个月的航程缩短至 3 - 4 个月。同时，提供线上学习资源，助力船员考取高级证书，拓宽职业晋升路径。

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