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如何设计一套全面的船务管理基础培训课程以适应不同职位需求？

2025年02月27日 20:18 浏览：0 来源：货代小哈哈

针对不同职位，先梳理各自核心职责。比如初级船员主要负责基础操作，那就设置船舶设备操作、日常维护课程；中层管理人员侧重协调管理，开设团队协作、任务分配课程；高级船长需具备战略决策能力，安排航海策略、危机应对等课程。同时，通用课程如船务安全法规、船务英语等则面向全体人员。授课方式采用理论讲解、模拟操作、案例分析相结合，让学员能更好吸收知识。

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